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公司顺利举办2018年度党务干部培训

作者:文/吴静 图/江梦浏览次数: 日期:2019年2月2日 15:54

摘要:

党务培训“三注重”  党建工作“三提高”

  公司顺利举办2018年度党务干部培训

 

 

面对当前经济发展新常态和更加多元复杂的社会环境,给国有企业的党建工作带来了新的挑战和任务,也对党务干部队伍建设提出了更高的标准和更严的要求。抓好基层党建工作关键在党组织书记和广大党务干部。公司党委于2018年11月21日--11月23日,举办了为期三天的2018年度党务干部培训。

   公司党委2018年度党务干部培训在公司党委班子的高度重视和大力支持下如期举行,2018年11月21日培训前进行了简短的开班仪式,公司党委副书记、工会主席李卫光亲临培训现场,与公司全体学员进行了开班前的动员交流,对此次培训的目的和意义进行了强调,并对参培学员提出了殷切的希望和要求。

    注重学员的广泛性  提高党建工作认识

 

 

    公司2018年度党务干部培训学员共计87人,包含各单位党总支、直属党支部书记、党办负责人、项目/机关党支部书记、副书记、党务骨干等。从参培人员岗位来看,有的不仅来自正在从事党群工作的人员,还有的是各个生产经营战线上的骨干,项目一项的资料员、安全员、内业、工长、项目经理、项目副经理,分公司经营科负责人、科员、财务科负责人、预算员等也加入到了培训队伍中来。此次培训班能够将党群工作者和生产经营战线上的工作者融合在一起培训,对于不断提高党建工作认识,对于促进党建工作围绕中心抓党建,抓好党建促发展具有重要的意义,也契合了公司对于后备人才的培养理念,既懂企业经营管理、又懂党务政工的复合型人才纳入后备领导人员队伍的要求。

    注重课程的实用性  提高党建工作本领

    此次培训课程将“外培”和“内培”相结合,课程做了充分准备和精心安排。“外培”主要聘请四川省委党校的老师授课,重在拓展视野,开拓思维,提高认识,学有所获;“内培”主要是公司相关部门负责人进行授课,重在结合实际,夯实基础,有针对性的解决工作中遇到的问题,促进下步工作的有效开展。课程包括学习贯彻党的十九大精神,解读学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,新时代党务干部能力素养,如何破解党建难题,学习贯彻《监察法》辅导培训,党务基本知识,创新党建载体,加强党建有形化建设、干部工作等,为学员们带来了丰盛的精神食粮。    

注重培训的延续性  提高党建工作质量

培训期间学员与老师进行良好互动和交流,此次培训后,学员将撰写学习心得,将学习的感受,以及下步抓好党建工作的意见建议反馈给公司党委,通过有效的培训,真正达到学有所获,学以致用。为了进一步推进公司的党建工作上新台阶,在培训前公司党委收到各基层党组织提出的意见建议43条(次),开展党建品牌方案13个。

 

 

此次培训也为公司各级党组织下一步如何开展好公司的党建工作指明了方向和目标,对于公司各级党组织进一步落实好党的十九大精神和全面从严管党治党要求,不断提升基层广大党务干部的思想认识、工作能力和水平,助推公司改革发展具有重要的意义。

 

/吴静 图/江梦  

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