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公司召开2018年度党员干部民主生活会

作者:文/吴静 图/唐会艳浏览次数: 日期:2019年4月17日 16:47

摘要:

公司召开2018年度党员干部民主生活会

 

 

 

  2019年1月29日,公司召开了2018年度党员领导干部民主生活会,集团公司总会计师杜友剑、集团党委组织部高级主管李春梅、集团党委工作部主办廖珺旭出席会议。公司全体领导班子成员参加会议。公司党委工作部、纪委/监察部负责同志列席会议。会议由公司党委书记、董事长曹向东主持。

 会上,审议了《关于2018年贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告》;报告了领导班子2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会整改落实情况。随后,班子成员围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四方面,进行了全面的剖析与深刻的自我批评;对上年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告;对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题,逐项作出说明;对管辖范围内是否有名贵特产类特殊资源,是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。班子成员相互之间坚持“团结——批评——团结”原则,展开了互相批评。本次会议坚持严的标准、严的措施、严的纪律,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真情不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。

 李春梅在讲话中指出,要按照此次民主生活会要求,以及集团督察组的要求,做好三项工作:一是抓好工作整改。指出机司的民主生活会上提出的整改方向、全局性是非常充分的,会后要将整改措施真正落实到相关责任部门、责任领导、责任人,明确整改时间,真正整改落实到位。二是要开展好民主生活会情况反馈。对征求的意见建议,通过一定方式,班子与职工群众沟通反馈,切实做好职工群众提出意见建议的落实。三是会后15天内,及时完善会议相关资料,报集团备案。

 杜友剑对公司领导班子民主生活会准备情况给予了充分肯定。指出一是准备比较充分。机司领导班子高度重视,把召开的此次会议作为增强时代性、政治性、原则性的一次会议;二是剖析较为深刻。问题找的比较准,原因分析比较深,敢于亮丑出汗,气氛很严肃又和谐,提批评意见的出发点都是善意的。三是措施比较有力。要吸取上次整改的经验,继续发扬求真务实,找准问题,抓好整改。

 杜友剑对公司下一步工作提出了三点意见:一是要始终把政治建设摆在首位,坚决贯彻落实中央、省委和上级的决策部署。要始终站在讲政治的角度,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,在学思悟透上下工夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。建立问题清单,进一步落实党组织在国企的两个核心作用。二要始终坚持新发展理念,坚定不移推动企业高质量发展。要进一步解放思想,认真谋划好工作,把省建机司的各项工作与坚持新发展理念相结合,与深入实施集团“1235”战略发展规划相结合,要作出实质性调整改革,促进企业高质量发展。机司目前已改制为有限公司,要尽快建立新的有效的管理机制,进一步建立健全法人治理结构。三是始终全面从严管党治党。机司进行的管理机制改革、变革、管理的重要举措是正确的,但要推进重大举措转型上要下大功夫,要凝聚人心,加强干部教育,党员干部要与企业正确的发展理念和发展方向要有正确的政治立场和认识,对发表不当言论的行为要及时诫勉或处理。四是要坚持以人为本,不断增强职工幸福感、获得感和安全感。要树立为民情怀,为职工群众办实事,解难题。要全面完成2019年的各项工作。2019年是建国70年,也是深化扶贫攻坚关键年。企业要善于抓大事,控大局,始终走在正确的路线上。

 

文/吴静   图/唐会艳

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